10月14日，集團公司在書院中學階梯教室舉行歡度重陽敬老節活動， 200多名老同志代表歡聚一堂，共同慶祝自己的節日。集團公司副董事長、黨委副書記、紀委書記韋獻新出席活動并向大家祝賀節日。韋獻新向與會同志匯報了企業近期經營情況，并代表集團公司董事長、黨委書記、總經理胡逸云祝愿老同志健康長壽、幸福吉祥。希望老同志一如既往對企業發展給予關心指導和幫助，發揮各自優勢，為宛運集團轉型發展建言獻策?；顒佑杉瘓F公司工會主席周克主持。 聯歡活動中，老同志代表表演了歌唱和器樂獨奏、合奏，老年模特隊獻上的《十送紅軍》歌舞將整個活動推向了高潮。聯歡活動結束后大家參觀了慶祝中國共產黨成立100周年書畫攝影展。 今年重陽節，除為老同志發放節日禮品外，還為企業30多位90歲以上老同志每人發放3000元健康慰問金以及慰問品，為百歲老人每人發放5000元健康慰問金及慰問品。 多年來，集團公司堅持“共享改...
10月9日，省人社廳二級巡視員李鵬舉在市人社局黨組成員王建躍陪同下蒞臨集團公司調研。集團公司常務副總經理楊青霞，集團公司副總經理、客運公司黨委書記韓永慶參加調研活動。 座談會上，調研組首先說明調研目的，以及關于職業教育和技能培訓的最新精神。此次調研，是為深入貫徹習近平總書記關于職業教育和技能培訓重要論述，落實省委、省政府要求，不斷開創我省職業教育和技能培訓工作新局面而做的一項基礎性工作。最新精神明確，要大力推進職業技能評價，鼓勵引導各級各類企業開展自主評價，在評價對象、評價標準、評價范圍、評價方式、機構備案等方面改革創新，做到應培盡培、愿培盡培，著力構建全工種、各門類的技能評價體系。 楊青霞向調研組介紹了集團公司的基本情況以及目前面臨的嚴峻形勢，并就企業申請納入政府補貼性培訓機構目錄及開展職業技能等級認定工作等作了詳細匯報。調研組對集團公司所做的工作給予充分肯定，指出技能評價體系全工種、各門類覆蓋，人人持證、...
按照集團公司黨委安排，10月15日、16日下午，集團公司先后在南陽汽車站和一分公司舉行轉崗苦、臟、累、險崗位一線職工報告會。集團公司副董事長、黨委副書記、紀委書記韋獻新出席并發表講話，要求大家深刻認識集團公司面臨的嚴峻形勢，增強危急意識，做到精準轉型，精準轉崗，為企業長期穩定健康發展奠定良好基礎。集團公司領導韓永慶、牛廣山、高明濤出席報告會，轉崗苦、臟、累、險崗位一線6名職工代表，南陽汽車站、一分公司、二分公司、三分公司、五分公司、旅游分公司、維修公司、亞飛公司100多名干部職工參加。 會上宣讀了集團公司黨委給轉崗苦、臟、累、險崗位一線職工的一封信，充分肯定轉崗職工響應集團公司黨委號召，主動轉崗并在新的工作崗位取得了可喜成績，希望大家認真落實集團公司董事長、黨委書記、總經理胡逸云提出的“以改革促轉型，以效益求生存”方針，團結帶領全體員工堅定必勝信心，實施創新驅動，推進轉型發展。轉崗苦、臟、累、險一線崗位職工代表...
